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省政协委员兰靖建议:建企业学院解决大学生就业难--分类列表详细 中共昆明市委员会 | 昆明市人民代表大会常务委员会 | 昆明市人民政府 | 中国人民政治协商会议昆明市委员会 邮箱登陆 首页 | 投资昆明 | 政府信息公开 | 公众服务 | 信访建议 | 走进昆明信息港 当前位置:首页>分类列表详细 省政协委员兰靖建议:建企业学院解决大学生就业难 2014年云南高校毕业生将增加2万人 发布时间:2014-01-22 来源:昆明信息港   近年来,云南省高校毕业生就业问题日益严重,2013年云南省高校毕业生13.5万人,2014年云南高校毕业生将会增至15.5万人,一方面云南高校毕业生的绝对数量在大量攀升,另一方面,高校毕业生的相对质量在大幅下降,造成毕业生难就业、单位难找到合适的毕业生的两难境地。   人才培养与社会需求脱节   对此,省政协委员兰靖分析,造成高校毕业生就业难的关键并不是毕业生的人数的增加,而是高等院校人才培养与社会需求的脱节,社会参与办学的积极性不高,高校自身无法及时掌握社会需求信息。即使掌握了社会需求信息,因为各种原因无法及时对现有高校的人才培养方案进行调整。   兰靖表示,从高校毕业生数量的逐年攀升可以看出,云南高等教育发展过快、扩招严重,培养出的人才与社会不适应,专业设置与社会需求不对口。“此外,当今社会高速发展,对人才需求变化很快,使得高校专业设置与专业内的课程设置难以紧跟社会需求,造成教育资源的极大浪费。”   此外,受成本因素所限,学校往往会根据师资力量及现有条件设置人才培养方向,主动对接社会需求的积极性并不高,只能培养一大批“理论知识强,实践能力弱,就业能力弱”的不适应社会需求的毕业生。   对参与共建的企业给鼓励政策   为此,兰靖建议,应鼓励支持学校与企业共建企业学院。在校内企业学院中,由企业方选派人员担任院长,企业每年独立从学校大二阶段的学生中选拔自己企业学院的学员50名独立编班,每月安排一个周末组织集中学习,作为该共建企业的准员工进行培养。   “学习内容及培养方案由企业人力资源部和学院校企合作办公室共同编制,选派既有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员等担任学院的职业导师,纳入学校外聘师资管理。”兰靖提出,企业学院每期学员可在寒暑假安排到企业或行业组织推荐的单位见习或顶岗实习,表现和成绩纳入考核体系。最终,双方共同推进相关产、学、研合作项目。   “企业学院的建立可在学校原有的人才培养方案上进行附加式的培养,既对原有的高校人才培养体系不产生较大的冲击,也可以对学生的实践能力与社会视野进行有益的培养。”兰靖认为,对高校的评估体系指标中加入校企合作的有关内容,把校企合作的内容指标量化处理,以利于考核。比如:企业学院建设数量、实习基地建设数量、职业导师数量、职业导师授课时数、合作开发的课程数等。   同时,建议政府能够协调各个部门,对参与合作共建的企业予以税前列支、税费优惠、实习学生补贴等方面的优惠与支持,并制定一定的鼓励政策,鼓励企业中的优秀人才担任学校的职业导师,纳入学校“双师型”师资队伍建设规划。(记者 张小燕)